我们刚刚推出了新的播客深入分享超级战术启动的建议

我们所谓的第一轮是有原因的。

你的第一个钱是一回事。但这样是你的第一个雇员,你的第一个产品,你的第一个客户。我们已经帮助观念,Roblox,尤伯杯,广场,以及另外300解决这些首创多。

无论是前期的种子,种子或A系列,我们正在建设世界上最好的产品谁是刚刚起步的创始人。

定时

是不是曾经太早接近第一轮有关投资?

这是从来都不会太早伸手,但它可以是为时已晚。我们没有看到天使,种子和预种子之间的分歧 - 我们全线兴趣,并发现,创始人的需求是相同的早期。事实上,我们的大多数300+的公司向我们走来时,他们万博manbetⅹ手机登录是一对夫妻人的想法,已经提出了没有资本,他们遇到了我们面前。所以,即使你不认为你已经准备好,我们仍想了解你。也许我们可以在此期间甚至帮助。

出版4/22/16

如果我已经从天使提出了一些钱 - 是不是太晚了跟你说话?

当然不是。虽然我们通常是第一个钱,我们已经与一些球队是提出了一个小的朋友和家人圆来摆在我们面前的工作。manbetx 手机版也就是说,如果你已经超过几百万美元募集了,我们可能没有一个合适的。

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我养的我的B系列和C系列 - 我应该与你联系?

不幸的是,我们被排在第一轮是有原因的。如果你正在进行第二轮、第三轮或第四轮融资,不妨考虑一家伟大的风投公司同行排名企业名单

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我们如何做决定

难道第一轮只投资在特定区域或行业?

不。我们不认为风险投资家预测未来 - 创始人做。我们期待以创始人教我们接下来会发生什么。我们很幸运按需经济的崛起之前尤伯杯投资。我们投资在蓝色围裙之前大家跳进高科技食品。但是,我们所有的公司都有一个共万博manbetⅹ手机登录同点 - 我们相遇的创始人,当他们刚刚开始。

是的,我们的投资往往集中在企业、消费者、硬件、金融科技和医疗保健领域。我们的好奇心还不止于此。如果你正在构建一些不同的东西,我们仍然希望听到你的声音,了解你心中对未来的愿景。

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如何在您的决策过程中权衡不同的标准?

在我们的决策最大的因素始终是创始团队。manbetx 手机版你如何创新,足智多谋和弹性是?什么是你的超级大国?你为什么要去成为为准,别人不会的人?你茁壮成长因循守旧在你们的历史说明了什么?当然,我们评估产品和市场也一样,但说实话,我们主要看那个太评价创始人的实力。看着你已经做了什么这家公司 - 在你的职业生涯前 - 为我们提供了数百个的记录,如果你所做的不是数以千计的决定让你你现在的情况。而这对在这个行业有什么成功的生活或死亡:为创始人,使真快,好的决策的能力。我们想了解你是如何做到这一点,我们给了很多的重量。

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第一轮在一个想法中寻找什么?

最重要的是,我们寻找对世界如何运行的引人注目的和逆向的洞察力。你了解有关市场或需要,没有其他人做什么 - 其他公司在空间就有问题?万博manbetⅹ手机登录为什么是你的公司最有可能在解决这一差距赢?

第二,如果你的产品上市了,一小群充满激情的早期客户是我们的一个强有力的指标。几年前,我们听到几位创始人对一款名为Looker的新型商业智能工具赞不绝口。我们联系了那家公司并进行了投资。如果有人在使用你的产品或服务,如果没有你,他们不知道该怎么做,我们想知道这一点。这是你能提供的最有力的数据点之一。作为这个的延伸,我们想知道在进入市场战略方面的创造性思维以及产品。最好的创业公司都采取认真。

第三,我们会密切关注你们所追求的市场。假设你赢了。这奖品值得得奖吗?这场游戏漫长而艰难,而且一些市场比其他市场更有利可图。SaaS公万博manbetⅹ手机登录司与本地软件制造商的机会不同。第一方零售商的价值与第三方电子商务网站非常不同。混合我们的比喻,在创始人开始建造他们的城堡之前,他们必须确保他们选择了正确的土地。

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你在一个创业团队寻找什么?manbetx 手机版

构建一个持久的公司是可笑的努力。你必须克服的惯性,有信念的一个令人难以置信的金额,并愿意通过砖墙开车。你不能等着别人交给你的路线图。你甚至不能等待一个路线图,成为焦点。你必须能够自己绘制它,并在同一时间执行。这是一种极为罕见的技能 - 这就是我们寻求我们有充分的创始人谈话找到。

这是第一点。然后是所有典型的东西:正直,信誉,市场理解,学习能力,等等。但还有一些我们从未见过、也从未讨论过、但却非常重要的事情:

  1. 迟来的喜悦。作为一个创始人是一个常数,在推迟的快乐和胜利严罚锻炼。最成功的企业家都愿意在长期影响,短期内牺牲。当我们考虑与您合作的创始人,我们找你愿意让你的生活和职业生涯的早期,这些权衡。你跳过春假去追求一个长期的项目?你工作,而你在学校?你已经建立任何东西,花了几个月时间在低头紧缩模式,使其可以吗?
  2. 承认未知数。我们总是遇到两种类型的企业家。第一种人认为他们应该知道每个问题的答案。所以他们会确保他们总是有一个明确的答复,即使他们不应该。他们会告诉我们他们的定价模式。为什么他们会和谷歌竞争。什么会在三年内导致客户流失?每当我们试图解决潜在风险时,它们总是告诉我们这些风险根本不存在。这不是我们理想的创始人类型。第二种类型的创业者会时,他们可以回答问题,但如果他们不知道,他们这么说。当被问及定价同样的问题,他们可能会说:“嗯,我们正在考虑根据一些测试,我们正在运行的结果,一些不同的选择。”当被问及客户获取的成本,他们的反应可能是,“我们不知道我们的数字会是怎样,但根据可比公司这里是我们的模式。”万博manbetⅹ手机登录当被问及有风险,他们识别出几个 - 在如何处理他们的讨论搞我们。谁志愿者他们的无知创始人已经远远信誉。没人指望一个发射前公司拥有所有的答案。事实上,这是一个危险信号,如果你认为你这样做。不卖我们是100%正确的。我们宁愿明白你是如何进攻市场,评估风险,并承担未知数。
  3. 好故事。所有成功的创始人可以提供一个令人信服的故事。他们必须能够对现状出售。他们必须说服投资者和员工,这他们正在做令人难以置信的可能性不大的事情即将席卷走天下。他们要捕捉媒体的关注,保持自己的板对齐,并通电,并持续带来新的顾客进折。如果一个创始人不能告诉一个惊人的故事,这将是很难让他们做任何这一点。如果你有兴趣发展这些技能,请务必阅读创业公司讲故事的七宗罪,改变你演讲的方式如何讲故事时筹集资金
  4. Founder-market健康。我们失去了一吨的钱投注在经验丰富的企业创始人追求消费理念,反之亦然。这并不意味着,我们对专业领域知识决定支点 - 这意味着我们的流程的一个关键部分将确定是否创始人能够在他们领导到现场成功的。我们需要听到一个很好的理由。
  5. 的速度执行。伟大的创始人移动非常快。因此,如果我们有一个企业家见面六周,我们正在密切关注他们在同一时间完成的事情。如果该公司一直围绕90天或6个月,我们希望看到多少,他们已经在这一时期得到了实现。有一吨的领先指标出现。我们希望与企业和创始人,使大提速习惯工作。万博manbetⅹ手机登录

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你在位于旧金山和纽约之外的企业投资万博manbetⅹ手机登录?

是的!虽然我们有大量集中在这些都市区和洛杉矶的投资,我们感兴趣的公司全国。万博manbetⅹ手机登录我们很荣幸能在奥斯汀和GNIP像资助Bazaarvoic万博manbetⅹ手机登录e的公司博尔德。

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投资流程

什么是你的投资过程多久没有考虑?

这些答案因公司而异,但每个人都要经历一些基本步骤。虽然我们经常试图跟随创始人的步伐,但有一条重要的规则是适用的:我们做出决定的时间越短,我们对一家公司的信念就越坚定。有时我们会花几个月的时间来发展一段关系(说实话,我们更喜欢这种关系)。有时我们会在一个星期内从介绍转到收尾。一般来说,以下是你可以期待的:

  1. 初次见面:在初次会面之前,我们会查看创始人发送的任何材料,确定该业务是否符合我们的基本投资标准,并努力确保它不会与我们现有的任何投资直接竞争。你与投资团队成员的第一次会议(或电话)通常在45分钟到1小时之间。manbetx 手机版我们让创始人畅所欲言,并希望他们利用这个机会深入到他们的团队和业务的具体细节。manbetx 手机版
  2. 第二次会议:我们的大多数“通过”初次见面后发生。如果你做了它过去的那次会议上,你会花更多的时间与你的第一轮点的合作伙伴,因为我们都不断地了解对方。这是我们的机会,聚焦于我们有问题的企业的特定区域 - 和创始人更向我们询问第一回合,什么与我们的工作就好了,他们可以指望我们作为社会的一员的。
  3. 跟进:我们的合作伙伴关系,使所有决定作为一个团队。manbetx 手机版所以,我们经常介绍看好创始人另一个第一轮的合作伙伴额外的对话。我们经常要介绍的创始人谁拥有“最怀疑”关于公司在这一点上的合作伙伴 - 因为它可以确保所有问题得到解决,更深入地为我们提供了探测能力到业务的一个核心假设小时。
  4. 合作伙伴会议如果这些对话进展顺利对我们两个,我们通常会做一些参考/勤勉电话,并邀请您满足的合作伙伴在我们的每周两次的投资会议上休息。在这里,你将有大约一个小时要告诉你的故事,整个伙伴关系,并回答问题。通常情况下,我们资助有关,它使我们的合作伙伴会议上,公司的一半。万博manbetⅹ手机登录
  5. 最终决定:你的演讲结束后,我们的合作将讨论你的公司非常详细,其目标是给你一个最后的答案通常在24小时的会议中。

你可以看到更多关于我们的条款,以及如何处理的细节通常低于工作。

我应该如何在第一回合取得联系?

想法很容易写在纸上。人不是。这就是为什么我们重视我们认识和信任的人的推荐。这包括第一轮公司的领导和雇员、天使投资者、其他企业家、服务提供商,如律师、会计师、银行家、招聘人员等。万博manbetⅹ手机登录它为我们提供了更多的数据。

直接推荐会得到更快的回应,但是不要害怕给我们发邮件。我们知道好的想法可能来自任何地方,所以我们的合作伙伴会审查我们收到的每一个投资机会,无论是通过热情的介绍还是冷冰冰的接触。

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您是否投资美国以外的?

我们往往把重点放在专门设在美国的公司,因为这是我们拥有最丰富的经万博manbetⅹ手机登录验,可以成为最有价值的合作伙伴。We’ve made a few exceptions for companies headquartered in Canada (like Buddybuild in Vancouver) and companies whose management is located in the US but has overseas development teams, but in general if you’re located outside of North America, we’re probably not the right investors for you.

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我怎么知道它的合作伙伴是我公司最合适?

尽管我们的合作伙伴有不同的多样感兴趣的领域,我们在我们的工作非常合议。我们经常评估投资机会,为集团和公司经常移交给谁拥有在空间最丰富的经验(或位于右侧地理)的合作伙伴。万博manbetⅹ手机登录投资团队不断地谈论他们所看到的manbetx 手机版一切,他们觉得有趣的东西。所以,不要犹豫取得联系与你最亲密的连接,让球滚动。

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条款

你通常在新公司投资多少?

通常情况下,我们对一家初创公司的初始投资在75万到400万美元之间,但有时会越来越高,有时会越来越低。目前,我们的平均初始投资约为200万美元。作为国内最大的种子期风险基金,我们非常认真地支持我们的公司进行后续投资。万博manbetⅹ手机登录事实上,我们为后续投资保留了与初始投资等量的资金。

最早出版4/22/16。最后更新于19年10月10日

你有严格的所有权要求吗?

不。不像一些传统的风险基金需要20%到25%的所有权要求,我们不需要。我们希望拥有足够多的公司股份,以确保我们能够投入有意义的时间和资源来帮助你建设公司。在种子期融资后,我们理想的持股比例约为15%。

最早出版4/22/16。最后更新日期:11/14/18。

什么尺寸的轮没有第一轮参与?

无轮是太小,我们的投资。平均规模可能是$ 1.5万元,但我们已经投资了几轮小到$ 100,000,大到500万$。无论检查大小,你得到同样的第一轮的经验

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第一轮投资是否只有在它能够领导这轮投资的情况下才进行?

虽然我们往往会造成大部分的时间,我们不是对的时间⅓的主要投资者。我们有优秀的种子期风险投资和天使合作的长期跟踪记录。最重要的事情(我们),是我们与创始人一致,且在每家公司一个有意义的股权(所以我们可以花有意义的时间试图帮助该公司赢得)。

我们发现,拥有一个积极的首席投资者对初创公司来说是最有利的。我们对方轮。根据我们的经验,它属于创始人最感兴趣的拥有一群没有领导者的投资者。想了解更多这方面的建议,请查看我们关于A系列筹款的文章。当我们领先的投资,我们在那里的创始人,并准备挽起袖子,帮助他们完成工作。

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请签署我的保密协议好吗?

不。我们会在这里详细解释原因,但是我们认为Brad Feld在他的博客中做得很好,为什么大多数VC的不签保密协议

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和我们一起工作是什么感觉

是什么让第一轮不同?

我们致力于在公司创立的第一个阶段,是世界上最好的合作伙伴创始人 - 所以我们设计公司能够做到这一点。当你与第一轮的工作,你就会得到超级活跃的合作伙伴你对你的最大的和最小的挑战,工作并排侧。无论是通过您的组织设计一个筹款或思维定战略,我们在你的角落通过同甘共苦公司大楼。相对于那些最初的几个关键年。

最重要的是,你可以访问我们15人的平台团队,努力帮助您快进通过建立一个公司的艰难事实真相,所以你可以专注于什么使你manbetx 手机版与众不同。无论是我们的摊位,协助团队建设的A系列平台,还是我们的人才队manbetx 手机版伍与顶级的候选人连接你,我们在这里在所有需要帮助。

最重要的是,我们率先转变投资组合成一个社区的概念。当我们的合作伙伴是创业者自己,他们曾经收到的最宝贵的建议和支持来自其他创始人。这就是为什么我们在整个企业内提供您所需要的员工的工具和论坛上的,从和帮助他们的同龄人学习。如果你是一个PM,首席财务官或初级营销,你可以受益于许多人的集体智慧。欲了解更多关于我们如何做到这一点,我们提供的服务,请查看我们的manbetxapp页。

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你如何帮助你的企业筹集资金?万博manbetⅹ手机登录

第一轮公司已经筹集了超过万博manbetⅹ手机登录$ 17十亿在后续的资本我们在整个1000发初始投资后 - 和我们都密切注视着他们。这使得募集资金一个领域,我们的合作伙伴将永远有比我们的创始人,无论他们多么辉煌是更多的经验。利用这方面的知识,我们尽我们所能来帮助我们的企业得到A系列和超越。万博manbetⅹ手机登录

这些学习收获是我们的摊位协助方案,开发,帮助企业的一个组成部分通过什么无疑开始新的东西最困难的部分获得。万博manbetⅹ手机登录每一个参与开始与我们的合作战略会议。我们找出哪些风险投资为了什么根据我们的经验,在全国几乎每一级投资者manbetx 手机版创始团队应该球场和英寸

一旦制定了连贯的战略,我们就会让创业者与一位专门的设计师和内容专家搭档,进行为期4-6周的新兵训练营。从另一个角度来看,他们拿出了一个最终的融资计划,一个引人注目的叙述,一个华丽的演示(在第一轮的时候是内部构建的)和一个防弹的故事来展示他们独特的价值支撑。First Round的创始人也有大量的时间和我们整个合作伙伴一起排练,以确保他们在一开始就能做好他们的演讲。

自2014年成立以来,Pitch Assist已经帮助30多家公司筹集了逾5亿美元资金。万博manbetⅹ手机登录随着市场环境的变化和A系资源的萎缩,我们看到这种资源正成为一个严重的优势。

出版4/22/16

第一轮将如何支持我未来的融资?

作为一个早期的创业者,未来总是很难预测。你要评估大产品押注的潜力、新员工的影响、进入市场战略的转变,以及数百个大大小小的项目。今天,COVID-19的健康危机和不确定的经济前景使这类预测更加困难。但我们认为,创始人不应该试图预测(是否)他们现有的投资者将如何支持他们下一轮。我们认为,一致性和透明度是最重要的——尤其是在事情变得棘手的时候。

作为国内最大的“纯玩”种子期基金之一,第一轮已经能够通过参与第二轮财政上支持我们的公司。万博manbetⅹ手机登录事实上,当我们已经引领了过去五年第一轮,我们已经主动提出要我们按比例(或更多)在第二轮超过96%的时间。

鉴于目前市场的不确定性,我们决定明确说明我们将如何参与第二轮融资。这就是为什么我们现在正在打造“第二轮保障我们的目标是让这个经常让创始人困惑的问题变得清晰一点。

它是这样运作的:当我们领先你的第一轮(无论是预赛,芒果种子,小系列赛a或中间的任何一轮),我们会在你的第二轮。更具体地说,我们保证我们将始终以我们按比例在你的下一个外为首的合资轮,高达$ 3M的承诺。如果A系列回合结束$ 20M,我们可能不会把我们全按比例,而是将投资至少$ 3M。

最初发表:20年4月22日

什么是第一轮的反歧视和反骚扰策略?

我们致力于在没有我们的创业社区的成员反对性取向,种族,宗教,年龄,国籍,性别身份或适用法律保护的任何其他特征的基础上,区分一个安全的工作环境。我们将及时采取适当的补救措施,以解决任何形式的骚扰或​​者是引起我们的注意歧视。我们也将解决任何报告的报复的权利,以确保所有那些谁与我们的团队一起工作舒适和高效的工作环境。manbetx 手机版匿名报告涉及了第一轮员工的任何事件,请联系法律[在] firstround [点] com。

原本说:18年3月6日

第一轮对多样性和包容性的立场是什么?

我们的使命是建立和服务的企业家最强的社区。多元化和包容性是核心全世界最强的社区,因此,是核心的第一轮社区。我们希望这个常见问题解答清楚地表达我们的观点,我们的多元化和包容性的承诺,我们正在采取使这一目标变为现实的具体行动。

我们知道,还有更多的工作要做,以提高创始人的第一回合的队列妇女和未被充分代表的人的存在,在我们自己的团队,在我们的投资组合公司招募的团队,以及更广泛的启动社区内。万博manbetⅹ手机登录manbetx 手机版我们也深刻认识到,多元化和包容性不仅仅是一个性别问题。很长时间以来,在技术和创业社区(包括我们)已经跨越更宽的光谱不合格的多样性和包容性,特别是当它涉及到颜色,LGBTQ社区,残疾人和其他代表性不足的人的人的人。

我们正在致力于采取在我们每天的日常工作的各个方面的步骤,以减少隐性和显性的偏见和增加包容性。这远远超出了统计和数字(尽管我们认识到,对这些开放确实也很重要)。因为我们相信在采取迭代方法,我们在第一回合的运营方式,我们打开了什么我们迄今所做:

  • 社区活动和节目:在所有的第一轮活动和基于群组的编程中,我们都极其努力地将尽可能多的不同群体聚集在一起。与天使跟踪例如,我们很自豪我们已经建立了一个最多样化的天使投资集团。在近100名成员和6个队列中,46%的参与者是女性,19%的参与者来自未被充分代表的背景。通过有意识和有意识地考虑如何通过这些方式扩展我们的社区,我们希望让First Round对所有背景的创始人都更加平易近人。我们还采取了协调一致的努力来创造我们在未被充分代表的群体的个人社区空间走到一起,并连接。几年前,我们推出了横跨第一轮公司称为+女性女性专用内部社区。万博manbetⅹ手机登录它是建立在我们的核心社区平台的顶级,现在是1400多妇女的地方连接并相互学习。去年,我们还推出了网络上的LGBTQ +组为好。这些在线体验与离线经验相匹配。我们定期运行咖啡聊天见面起坐,亲和团体和指导关系专门用于这些社区。例如,早期,小创业公司往往不具备的人数,以支持专用亲和力群体,去年我们在旧金山和纽约州匹配了300名妇女一起面对面和远程聚会每月。
  • 我们的内容作出努力:我们强调多样性和包容我们的年度创业状态调查照在硅谷,并在高新技术所有地区的持续挑战轻。多年来我们一直运行监测这些年来,它提供了一个数据驱动的基础对话突出令人失望的差距这么多,我们已经意识到的,同时加强了需要弥合的差距。我们还选择了发布一些我们的内部数据对女性创始人,希望其他人会选择创办公司,也将明白,多元化是我们的基金,我们的团队很重要的性能。万博manbetⅹ手机登录manbetx 手机版考虑到我们的2016调查鉴定缺乏女性榜样作为初创多样性有限的原因,在未来几年,因为我们已经在集团领导和运营商,我们在配置文件中朝着实现两性平等工作第一轮审查。在2019年,新的50%第一轮审查其中男性领导者占50%,女性领导者占50%。我们的目标是在未来几年采取同样的方法,更具体地关注技术领域所有代表性不足的群体。
  • 宿舍里基金:由于许多高科技哀叹“管道问题,”我们正在积极通过宿舍里搞基金有才华的学生提供多样化的。在过去,我们发现学生宿舍里基金的合作伙伴了惊人的20%选择在风险投资后的毕业作品。这些谁一直成为投资者中,47%是女性,6%是黑色的。我们公布这些统计数据和其他方面DRF多样性报告为了展示大学的企业家和投资者如何比较行业标杆 - 在哪里可以取得新的收获。
  • 与我们公司合作:万博manbetⅹ手机登录在新的第一回合的公司入职,我们讨论d&I的重要性,并提供我们为第一轮资本支万博manbetⅹ手机登录持的公司专门制作的教学经验。这些措施包括关于推进多元文化沙龙和研讨会,打破了包容性招聘最好的战术。最近,我们公布了在第一轮网络公司的指导,通过保持多样化前沿和中心招聘工作的最佳实万博manbetⅹ手机登录践散步。
  • 内部招聘:作用于我们的团队打开每一次,我们努力源备用的不同管道,现场搞尽manbetx 手机版可能宽,并尝试在每一次采访的门,检查偏差。我们提倡开口,我们知道他们会通过人数不足的观众可以看到,我们瘦了扩展网络以帮助我们找到谁提供新的经验和观点人杰地灵。我们还与运行能力和问题的预设列表结构式访谈。我们这些努力所产生的团队感到骄傲,但我manbetx 手机版们知道我们可以做得更好。我们将继续在建设第一轮世界比我们周围的大量投资。
  • 合作关系:我们的合作伙伴关系的演变是,已经并将继续在未来几个月和几年打出来的努力。While we don’t have specific requirements on gender or background when we’re hiring for a specific role, we do have a long-term goal (and a strongly held desire) to make the First Round partnership more diverse and more representative than it is today. The simple truth is that our small team of investing partners is only 20% female and we still have no one from an underrepresented background in tech. We strongly believe that if our partnership does not get more balanced in the years to come, that would be a failure.
  • 投资:这些措施已经发挥了效果。如果你看一下我们在2019年取得了新的投资,这些公司的35%,或者已经至少有一名女或代表性不足的少数派创始人(相对于2016年20万博manbetⅹ手机登录%)。还有很多改进的空间,但我们通过这些早期结果令人鼓舞。

上述所有的努力正在进行中 - 虽然我们有一吨的学习,我们希望他们的更广泛的行业积极的连锁反应的一部分多样化,明确需要做更好的行业。如果您对我们有其他的想法,我们很乐意听取您的意见。向他们发送我们的方式在diversity@www.horaah.com。

原本说:17年2月10日和最后更新20年2月3日

你如何帮助你的公司招聘?万博manbetⅹ手机登录

有人说,成功的创始人应该花费超过50%的时间在生长发育过程中录用。实际上,我们认为这是一个轻描淡写。但我们也知道这种投入很多时间,同时经营一家公司似乎是不可能的。

这就是为什么我们有一个小的,专注的团队帮助分担负载。manbetx 手机版和我们的合作伙伴将随时拿起电话,以帮助缩小候选人(他们有一个非常惊人的安打率)。

我们的人才队伍工作并排manbetx 手机版侧我们最早阶段的公司,帮助他们快速启动他们的招聘过程。万博manbetⅹ手机登录他们的工作物色人才,使介绍,通过对补偿我们丰富的专有数据集的补充,这样就可以做出最明智的报价。而且,由于我们现在已经有超过300创业公司工作过,我们已经能够放在一起最佳实践指南 - 在给予创始人雇用一个良好的开端服务的所有 - 由经验丰富的企业家本质上写的手册。

出版4/22/16

你如何帮助你的公司获得客户?万博manbetⅹ手机登录如何帮助公司成长?万博manbetⅹ手机登录

许多早期的创始人不来与他们将如何获得客户的一种与生俱来的感觉。他们可能知道通常杠杆来拉动和实验运行,但每家公司是不同的 - 有时非常不同的,如果他们在一个新的行业或领域正在工作。无论你是一个消费者的公司试图钉早期付费营销或企业公司起草的去对市场战略,起床速度快的最好方式是一样的:从已经去过那儿谁人学习。

除了是企业家自身,我们的合作伙伴已经有数百个创始人在他们的早期生长和客户的采购计划和实验工作。我们已经看到了所有类型的公司,部门和战术 - 和我们做的工作伙伴和创始人,经常每隔一周之间的会话(通过我们的其他公司和教训来之不易)分享我们所知道的一个点。万博manbetⅹ手机登录

如果我们没有答案,我们知道其他人会。我们的工作就是让它容易找到。First Round Network可以让我们整个社区(我们公司的每个人)坦率地说出他们的担忧和问题,提出问题,提出他们的问题,并用他们所学到万博manbetⅹ手机登录的帮助他人。在网络上提出的大多数问题都能在24小时内得到回答,无论何时遇到瓶颈,都能提供近乎实时的资源。许多问题集中在客户获取和增长,如何评估所涉及的成本,哪些已经对其他人有效,以及如何扩大规模。

最后,我们有几百个跨职能领域的专家谁我们可以连接到我们的公司提供定制的现实世界的数据库,专注基于完全相同的情况建议。万博manbetⅹ手机登录在公司从令人难以置信的职业生涯海陵内部和外部的第一轮投资,这些人告诉我万博manbetⅹ手机登录们,他们在粒度细节,以便我们可以很明确匹配他们正确的解决问题的机会 - 所有需求。因此,无论启动需要知道如何重组其销售队伍,其中A / B测试到目标网页上运行,或如何计算其CAC和LTV,我们可以设置为他们进行manbetx 手机版通话,咖啡或会议,将中和这个问题和他们弹弓进,快。

成长是不是东西,正好。这是一个苦差事。它是黑客穿越丛林和穿越边境没有地图。每一次。当这是在你面前的现实,你可以要求是最好的导游 - 我们已经得到了你覆盖。

出版4/22/16

First Round合伙人会获得董事会席位吗?

是的,在某些情况下我们会这样做。什么是相一致的是,我们会非常活跃,帮助你建立你的公司在头两年的生活。通常情况下,我们会在第一采取一个董事会席位,并放弃对后来的几轮之后新的投资者。(我们发现,企业家这样的 - 因为它可以帮助他们成长他们管理董事会的规模)。

在董事会之外,我们更喜欢所谓的“工作会议”。“每隔4到6周,我们就一项重大挑战与创始人深入交流。我们将用整个会议来解决这个问题,而且我们发现这种类型的协作比传统的报告和治理更有价值。尽管如此,我们也知道如何在更正式的会议中运作并产生影响。(顺便说一句,如果你正在寻找董事会会议的最佳实践,可以看看这个我们所知道的最好的董事会成员之一。)

出版4/22/16

基础知识

首先回合雇用任何内部的角色?

是的!我们正在招聘投资洞察和运营领导

谁是第一轮的有限合伙人/投资者?

我们非常谨慎地选择我们的投资者。我们产生回报股东,我们可以自豪的和谁分享我们的价值观这是对我们非常重要。绝大多数的我们所投资的资金来自非营利组织,如:

-教育各种背景的学生的大学
-医院进行开创性治疗
- 各种各样的慈善机构应对当今最大的问题

鉴于最近沙特阿拉伯传出的令人不安的消息,我们想特别强调的是,我们没有任何形式的主权财富基金或政府作为第一轮的投资者。

哪里是你的办公室?

第一轮旧金山(151第10街,旧金山,CA 94103)

第一轮纽约(E. 28街37号,900套房,纽约,10016)

第一轮费城(2400市场街,套房237,宾夕法尼亚州费城19103)

最初发表19年9月15日